ANALISTA DE PESSOAL JR
Realizar os processos de Admissão, Férias e Rescisão / RESPONSABILIDADES: Controle, programação e Cálculo de Férias; Cálculo de rescisões; emitir arquivo bancário; Emitir chave via conectividade social;
Atendimento à funcionários; Admissão, Emissão de contratos e registro em CTPS; Tratativas e espelho de Ponto, importação do ponto para a folha; Benefícios: VT, VR e Vale Alimentação; Lançamentos diversos, cálculos de horas extras e adicional noturno. QUALIFICAÇÃO REQUERIDA: Formação: Superior Completo ou cursando em Administração, Contabilidade e áreas afins; Conhecimentos Específicos: Word; Excel (PROC V/ PROC H); Sistema eletrônico de ponto; Sistemas de Folha - imprescindível ter trabalhado com o sistema de folha RM Labore e/ou FPW. Os interessados deverão: 1) Cadastrar o seu currículo no nosso site: www.propay.com.br, no campo Trabalhe Conosco. 2) Acessar o link correspondente ao seu perfil e responder ao questionário da nossa etapa online: http://www.imde.net/minipep/default.asp?idc=A1349&ide=50731&lng=POR102 (Analistas de Pessoal Junior) Fique atento às instruções recebidas ao término desse teste online e aguarde as etapas seguintes.
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